Kolumne: US-Strategien bei der Jobsuche

Veröffentlicht am 27/11/2019 von Kaliforniakati

Hire & Fire im Silicon Valley gibt es wirklich. Ich habe für die Berliner Zeitung eine Mini-Serie über meine Freistellung geschrieben. Teil III: US-Strategien bei der Jobsuche.

Den ersten Teil findet Ihr hier.

Den zweiten Teil findet Ihr hier.

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Kaliforniakati

Kati Schmidt leitet als Director of International Business Operations die internationale Expansion bei Course Hero. Mit einem MBA in Medienmanagement der Hamburg Media School im Gepäck stieg sie 2010 als eine der ersten Mitarbeiterinnen bei Hanse Ventures und in die deutsche Startup-Szene ein. 2011 wechselte sie zu Airbnb, um dort das Europageschäft aufzubauen. Kati leitete bei Airbnb den Bereich Public Policy für die DACH-Region und Griechenland. Als sie die Green Card in der Diversity Lottery gewann, wechselte sie mit einem kurzen Zwischenstopp in New York nach San Francisco in Airbnbs Headquarter. 2016 baute sie mit Experiences Airbnbs neues Trips-Standbein auf. Kati ist Startup-Mentorin beim German Accelerator und organisiert ehrenamtlich Changemaker Chats für Frauen in der Techindustrie. Gemeinsam mit Kristina Träger berichtet sie in ihrem Podcast Kristina, Kati, Kalifornia vom Leben und Gründen im Silicon Valley. In 2015 wurde sie als Young Leader der Atlantikbrücke ausgezeichnet.

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