Tech – kaliforniakati

HR2 Der Tag: Lebbe geht weiter

Veröffentlicht am 31/08/2023 von Kaliforniakati

WDR 5: Hire and fire im Silicon Valley

Veröffentlicht am 24/08/202324/08/2023 von Kaliforniakati

Handelsblatt Rethink Work: Schwanger, Job weg – und froh: Kati Schmidt aus San Francisco über ihre Entlassung

Veröffentlicht am 19/06/2023 von Kaliforniakati

Im Podcast sprechen Kirsten Ludowig und ich über Massenentlassungen im Silicon Valley, die Chancen, die dadurch entstehen und meine Reaktion auf die Kündigung zum Ende meiner Schwangerschaft. Hört rein!

DeutschlandFUNK: USA – Techunternehmen im Silicon Valley locken mit Elternzeit

Veröffentlicht am 01/03/202330/03/2023 von Kaliforniakati

Deutsche Welle: Volatility is an ‚opportunity‘ for startups

Veröffentlicht am 30/12/202230/03/2023 von Kaliforniakati

Die Tech-Themen des Jahres 2020

Veröffentlicht am 29/12/202030/03/2023 von Kaliforniakati

Die größte nachhaltige Veränderung in der Tech-Industrie in 2020 war für mich die Normalisierung des Home Office

Kaliforniakati

Kati Schmidt leitet als Director of International Business Operations die internationale Expansion bei Course Hero. Mit einem MBA in Medienmanagement der Hamburg Media School im Gepäck stieg sie 2010 als eine der ersten Mitarbeiterinnen bei Hanse Ventures und in die deutsche Startup-Szene ein. 2011 wechselte sie zu Airbnb, um dort das Europageschäft aufzubauen. Kati leitete bei Airbnb den Bereich Public Policy für die DACH-Region und Griechenland. Als sie die Green Card in der Diversity Lottery gewann, wechselte sie mit einem kurzen Zwischenstopp in New York nach San Francisco in Airbnbs Headquarter. 2016 baute sie mit Experiences Airbnbs neues Trips-Standbein auf. Kati ist Startup-Mentorin beim German Accelerator und organisiert ehrenamtlich Changemaker Chats für Frauen in der Techindustrie. Gemeinsam mit Kristina Träger berichtet sie in ihrem Podcast Kristina, Kati, Kalifornia vom Leben und Gründen im Silicon Valley. In 2015 wurde sie als Young Leader der Atlantikbrücke ausgezeichnet.

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